Sikersztori, esettanulmány

Így vették át a Szafit: Énmárkából Magyarország legnagyobb mentes üzeme

3 perc olvasási idő

Tulajdonosváltás, infláció és sértett vásárlók – sok cég belebukott volna abba, amit a Szafi Products sikeresen átvészelt. De hogyan lesz egy nehéz helyzetbe került énmárkából Magyarország meghatározó egészségtudatos vállalkozása? Ipsits Anita a Lépéselőny podcastban avat be a kulisszatitkokba: a káosz felszámolásától a profi, Shoprenter-alapú e-commerce ökoszisztéma kiépítéséig. 

A Szafi márka neve ma már egyet jelent az egészségtudatos és mentes táplálkozással. A kulisszák mögött azonban az elmúlt években egy olyan üzleti és technológiai transzformáció ment végbe, amely minden e-commerce vállalkozó számára tartogat tanulságokat. 

Franchise hálózat és váratlan tulajdonosváltás

A Szafi márka történetében a fordulópontot a 2017-es év hozta meg, amikor Ipsits Anita és férje a német és osztrák viszonteladói hálózat felépítésével kapcsolódtak be a terjeszkedésébe. Ezt követte a 13 települést érintő magyarországi franchise hálózat kialakítása. 

Amikor az alapítók a cég eladása mellett döntöttek, Anita és a férje válaszút elé kerültek: hagyják, hogy egy külföldi befektető vásárolja meg a márkát, vagy maguk tesznek vételi ajánlatot. 

Az egy évig tartó akvizíció során a finanszírozói háttér megteremtése volt a legkritikusabb lépés. A tranzakció sikere két szigorú üzleti feltételen múlt:

  • Zárt végű konstrukció: A befektetők bevonása kizárólag fix hozamelvárás mellett történhetett meg, előre rögzített kivásárlási opcióval.
  • Operatív függetlenség: A befektetők nem szólhattak bele a cég napi működésébe és stratégiai döntéseibe.

SKÁLÁZÁSI TANULSÁG: A külső tőke bevonása nem feltétlenül jelenti az operatív kontroll elvesztését. Olyan finanszírozási struktúrát kell kiépíteni, amely biztosítja a cégvezetés stratégiai autonómiáját. 

Az énmárka csapdája és a kulcsszemély-kockázat 

A Szafi egy klasszikus énmárka (personal brand) volt. Az akvizíció utáni időszak legnehezebb feladata a közösségi médiában indult negatív spirál megállítása volt. Mivel a márka erősen kapcsolódott az alapító személyéhez, a tulajdonosváltás komoly vásárlói ellenállást váltott ki.

A feladat kettős volt: a márkát le kellett választani az arcról, miközben garantálni kellett a megszokott termékminőséget.

AZ ÉNMÁRKA KOCKÁZATA: Ha egy márka egyetlen személyhez kötődik, a vásárlók nem a termék minősége, hanem a szimpátia alapján döntenek. Ez hosszú távon óriási üzleti kockázat.

Hogyan sikerült megfordítani a hangulatot?

  1. Személyes jelenlét: Anita elhívta a legkritikusabb vásárlókat egy gyárlátogatásra, hogy face-to-face mutassa meg a működést.
  2. Szigorú minőségbiztosítás: Dietetikusokat vettek fel, szigorítottak a gyártáson, és megszerezték a legmagasabb szintű IFS tanúsítványt.
  3. Edukáció: Elmagyarázták, hogy az ipari gépekkel nagyságrendekkel jobb és biztonságosabb alapanyagot tudnak előállítani, mint amit otthon el lehet készíteni.

E-commerce átállás: 1 webshopból tudatos Shoprenter ökoszisztéma

A Szafi Products skálázásának egyik legfontosabb mérföldköve az e-commerce struktúra teljes átalakítása volt. A korábbi garázscéges működésből adódó káoszt (a több száz terméket, az egységes arculat hiányát és az átláthatatlan kategóriafákat) egy tisztán szegmentált, több webáruházból álló rendszerré formálták át.

A megoldást a Shoprenter alapon felépített többshopos architektúra jelentette, amellyel minden célcsoportot a számára legmegfelelőbb csatornán tudnak megszólítani.

A közvetlen lakossági vásárlóknak szánt Szafi Brand webshopban a közösségépítésre és a személyes kapcsolatra helyezték a hangsúlyt, ahol Anita közvetlen hangvételben, személyesen válaszol a megkeresésekre. Ezzel párhuzamosan a Diétás termékek webshopja egy szélesebb mentes kínálatot felvonultató, távolságtartóbb B2C platformként működik, amely egyúttal hirdetési banner felületeket is biztosít a beszállítóknak. A lakossági piac mellett az üzleti szegmenst is teljesen különválasztották: a viszonteladókat egy egyedi, testreszabott kedvezményrendszert kínáló B2B webshop szolgálja ki. A nagyfelhasználók, a gasztro partnerek és a lédig tételeket igénylő vevők számára a 25–500 kg-os megrendeléseket kezelő alapanyagos webshopot hozták létre.

Adatvezérelt tesztelés: egy zseniális B2C kampány: „Keresd a hibát!” 

Az új Szafi webshop indulásakor Anita izgult a vásárlói fogadtatás miatt. Ezért egy rendhagyó kampányt talált ki: „Megújult a webshop, keresd a hibát!” Ha a vásárló talált egy technikai hibát vagy elírást, vásárlási utalványt kapott.

Az eredmény? Hatalmas felhasználói tömeg tesztelte le a rendszert élesben, a hibák órák alatt kiderültek, a vásárlók pedig imádták, hogy be vannak vonva a folyamatba.

Nemzetközi terjeszkedés: Kockázatmentes export AI támogatással 

Sok hazai KKV ott követi el a hibát, hogy túlságosan korán és óriási tőkeigénnyel lép ki a külföldi piacokra, még azelőtt, hogy a hazai pozíciói stabilak lennének. A Szafi Products ezzel szemben egy lean exportstratégiát alkalmaz.

TIPP: Anita szerint a nemzetközi piacra lépést csak akkor szabad megkezdeni, ha a hazai piacvezető pozíció már sziklaszilárd, és a külföldi tesztelésre szánt tőke esetleges elvesztése nem veszélyezteti az anyacég működését. 

A skálázható külföldi piacnyitás pillérei a Szafi Poducts-nál:

  • Lean tesztelés: 6 nyelven, 6 országban indított webáruházak, ahol AI segítségével végezték el a fordításokat, alacsony költségvetés mellett.
  • Adatvezérelt tárgyalások disztribútorokkal: Nem szerencsére alapozzák a külföldi terjeszkedést. A saját adatokkal igazolják a leendő disztribútoroknak, hogy az adott célországban mely termékekre van valódi kereslet.
  • Szűkített export-szortiment: A több mint 600 termékből kizárólag a leghosszabb szavatossági idővel rendelkező, könnyen szállítható húzótermékeket viszik a nemzetközi piacra.
  • Kapacitáskihasználás (Private Label): A meglévő gyári kapacitások és az IFS tanúsítvány kihasználására bérgyártási (private label) megállapodásokat kötnek, ami biztosítja a géppark hatékony megtérülését.

Összegzés

A Szafi Products Kft. esete tökéletes példája annak, hogyan lehet egy garázscégből tudatos vállalati építkezéssel, a folyamatok automatizálásával és a struktúra rendbetételével piacvezető szereplővé válni.

Anita 3 éves víziója világos: 2-3 stabil exportország kiépítése, a márka végleges elmozdítása a puszta diétás lisztektől az általános egészségtudatos termékek felé, valamint a mikromenedzsment elengedése a stratégiai és kreatív cégépítés javára.

További hasznos tippekért hallgasd meg a teljes podcast epizódunkat is: 

Legfrissebb bejegyzések